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只有當你做對的事時,
財富才會像影子一樣緊緊跟著你,趕也趕不走。
──蕭登.艾德森
(美國拉斯維加斯金沙集團股份有限公司老闆)

在希臘羅馬神話裡,什麼東西都有神,
像大地之母蓋婭(Gaia)、愛神邱比特(Cupid)、
太陽神阿波羅(Apollo),
而工作之神則是薛西佛斯(Sisyphus)。
據說這位希臘大力士薛西佛斯(Sisyphus)
因為惹惱了天神宙斯(Zeus),
宙斯就罰他做一件事:

將一塊巨石從奧林匹斯山的山腳推上山,
沒有推上去就不准停止。
對大力士薛西佛斯而言,
這有什麼難的?
他想自己一定沒兩三下就可以回家喝茶了。

但是每天黃昏,在巨石抵達山頂的一剎那,
就會自動滾落山下。薛西佛斯只能日復一日,
拖著疲憊的身軀走下山,清晨再將巨石從山下推到山上,
如此周而復始,永無止日……。

看完這個故事,女兒告訴我,
她覺得薛西佛斯真的很可憐,
因為他一輩子都得這樣不斷的做白工,
卻什麼都得不到。

可是後來我卻發現,
其實這個世界上絕大部份的人,
都是薛西佛斯。
因為大家雖然都很努力工作,
卻只能周而復始,永無止日的工作下去,
才能賺到維持生活的收入,
要是沒辦法工作,就什麼都沒了。
這就是我說的現代人的『薛西佛斯困境』

你知道嗎?
美國保險協會曾經做過一份追踪統計,
發現從二十五歲工作到六十五歲退休的一百個人當中,
有九十五個人會落入貧窮或死亡。
這九十五個人當中,除了有二十九個死亡,其中五個人必須繼續工作,有十二個人瀕臨破產,四十九個人必須靠社會救助才能過活。
至於其他五位,有四個經濟獨立,只有一個人成為巨富。

換句話說,
大多數的人不管怎麼努力,
都只是在執行窮人計劃。
窮人計劃和富人計劃,取決於收入結構
這就是我為什麼要強調「持續收入系統」的重要。

當你的收入屬於「暫時性收入」時,
你賺到的都只是當天的薪資,
沒有辦法溯及既往。這樣的你,
只能說是暫時不缺錢,永遠沒辦法不為錢工作。

例如,如果你有一天生病請假了,老闆絕對不會說,
「噢,因為你在這里工作十年了,表現很好,
這個月不管你請幾天假,我都不扣你錢。 」
相反的,萬一你必須請長假,
公司搞不好會直接炒你魷魚,
以免拖累工作進度。

只擁有暫時性收入的工作,
對人生是沒有保障的,
只是讓自己陷入不停上班、下班、上班、下班,
業績歸零又重來的循環而已。
更可怕的是,這些薛西佛斯們為了工作,
有時候連愛情和親情都顧不了。
這麼說吧,今天你要出門前,
你的另一半告訴你:
「親愛的,今天是我們結婚十週年,
晚上早點回來,我們去吃燭光晚餐。 」
你滿懷喜悅的答應了,
可是下班前總經理丟了個急件給你,
告訴你今天一定要完成,否則前景堪憂。
這時候,你還有心思去想燭光晚餐嗎?

我有個親戚,
從五年前就說要和他全家人一起去美國迪士尼樂園玩,
可是到現在都還沒成行。這點誰也不意外,
因為他是跑業務的,客戶一通電話就要隨call隨到,
跑美國一趟起碼要八、九天,
萬一這段時間大客戶被別人搶走怎麼辦?


石油大王洛克斐勒(John D. Rockefeller)
說過一句名言:「整天工作的人,沒有時間賺錢。」
其實窮人計劃和富人計劃的主要差別,
並不在於你有多努力,
而是取決於如何分配你的「收入結構」,
也就是工資收入和非工資收入的比例。



全世界的富人都擁有百分之九十五以上的「持續性收入」,
這些收入可能包含
系統收入、租金、股利、專利、
旗下企業營運收入、加盟權利金……等等。
而且,這些「系統」絕對不是因為他們運氣好傳承來的,
而是他們經年累月建構而來,並非一蹴可幾的。

我很認同一句話:「生命太短,不該微不足道。」
正因為生命如此短暫,
我們更不該一輩子陷在重複推石上山的勞役中,
生命值得用更好的方式來對待,
而重視並致力於建構持續收入系統,
正是讓我們遠離窮人計劃、脫離貧困的法則。

有錢人總是可以更有錢,
並不單純因為他們可以用大錢滾大錢,
而是因為他們了解,
只有那些不用歸零、
持續累積的收入,
才能讓人真正遠離貧窮。
只有當你做對的事時,
財富才會像影子一樣緊緊跟著你,趕也趕不走。
──蕭登.艾德森
(美國拉斯維加斯金沙集團股份有限公司老闆)

在希臘羅馬神話裡,什麼東西都有神,
像大地之母蓋婭(Gaia)、愛神邱比特(Cupid)、
太陽神阿波羅(Apollo),
而工作之神則是薛西佛斯(Sisyphus)。
據說這位希臘大力士薛西佛斯(Sisyphus)
因為惹惱了天神宙斯(Zeus),
宙斯就罰他做一件事:

將一塊巨石從奧林匹斯山的山腳推上山,
沒有推上去就不准停止。
對大力士薛西佛斯而言,
這有什麼難的?
他想自己一定沒兩三下就可以回家喝茶了。

但是每天黃昏,在巨石抵達山頂的一剎那,
就會自動滾落山下。薛西佛斯只能日復一日,
拖著疲憊的身軀走下山,清晨再將巨石從山下推到山上,
如此周而復始,永無止日……。

看完這個故事,女兒告訴我,
她覺得薛西佛斯真的很可憐,
因為他一輩子都得這樣不斷的做白工,
卻什麼都得不到。

可是後來我卻發現,
其實這個世界上絕大部份的人,
都是薛西佛斯。
因為大家雖然都很努力工作,
卻只能周而復始,永無止日的工作下去,
才能賺到維持生活的收入,
要是沒辦法工作,就什麼都沒了。
這就是我說的現代人的『薛西佛斯困境』

你知道嗎?
美國保險協會曾經做過一份追踪統計,
發現從二十五歲工作到六十五歲退休的一百個人當中,
有九十五個人會落入貧窮或死亡。
這九十五個人當中,除了有二十九個死亡,其中五個人必須繼續工作,有十二個人瀕臨破產,四十九個人必須靠社會救助才能過活。
至於其他五位,有四個經濟獨立,只有一個人成為巨富。

換句話說,
大多數的人不管怎麼努力,
都只是在執行窮人計劃。
窮人計劃和富人計劃,取決於收入結構
這就是我為什麼要強調「持續收入系統」的重要。

當你的收入屬於「暫時性收入」時,
你賺到的都只是當天的薪資,
沒有辦法溯及既往。這樣的你,
只能說是暫時不缺錢,永遠沒辦法不為錢工作。

例如,如果你有一天生病請假了,老闆絕對不會說,
「噢,因為你在這里工作十年了,表現很好,
這個月不管你請幾天假,我都不扣你錢。 」
相反的,萬一你必須請長假,
公司搞不好會直接炒你魷魚,
以免拖累工作進度。

只擁有暫時性收入的工作,
對人生是沒有保障的,
只是讓自己陷入不停上班、下班、上班、下班,
業績歸零又重來的循環而已。
更可怕的是,這些薛西佛斯們為了工作,
有時候連愛情和親情都顧不了。
這麼說吧,今天你要出門前,
你的另一半告訴你:
「親愛的,今天是我們結婚十週年,
晚上早點回來,我們去吃燭光晚餐。 」
你滿懷喜悅的答應了,
可是下班前總經理丟了個急件給你,
告訴你今天一定要完成,否則前景堪憂。
這時候,你還有心思去想燭光晚餐嗎?

我有個親戚,
從五年前就說要和他全家人一起去美國迪士尼樂園玩,
可是到現在都還沒成行。這點誰也不意外,
因為他是跑業務的,客戶一通電話就要隨call隨到,
跑美國一趟起碼要八、九天,
萬一這段時間大客戶被別人搶走怎麼辦?


石油大王洛克斐勒(John D. Rockefeller)
說過一句名言:「整天工作的人,沒有時間賺錢。」
其實窮人計劃和富人計劃的主要差別,
並不在於你有多努力,
而是取決於如何分配你的「收入結構」,
也就是工資收入和非工資收入的比例。



全世界的富人都擁有百分之九十五以上的「持續性收入」,
這些收入可能包含
系統收入、租金、股利、專利、
旗下企業營運收入、加盟權利金……等等。
而且,這些「系統」絕對不是因為他們運氣好傳承來的,
而是他們經年累月建構而來,並非一蹴可幾的。

我很認同一句話:「生命太短,不該微不足道。」
正因為生命如此短暫,
我們更不該一輩子陷在重複推石上山的勞役中,
生命值得用更好的方式來對待,
而重視並致力於建構持續收入系統,
正是讓我們遠離窮人計劃、脫離貧困的法則。

有錢人總是可以更有錢,
並不單純因為他們可以用大錢滾大錢,
而是因為他們了解,
只有那些不用歸零、
持續累積的收入,
才能讓人真正遠離貧窮。==================================================================
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